杏彩体育官网app我们的目标是为您提供最好的“干部个人简历模板”，平时你鉴赏范文的频率有多高呢？现在，有很多种书面表达方式，文档是其中一种常见的形式，范文对我们帮助越来越大。

　　突出表现：专业知识扎实，接受新事物能力较强；善于辩证的分析和思考问题，有较强的协调沟通能力和团队合作精神，能承受一定压力

　　大学数学、大学英语、计算机应用基础、机械制造基础、机械制图、机械设计.Pro/E绘图、机电一体化技术、电力电子技术、电工电子基础、液压传动.机电设备维修.plc电气控制技术. 电机及拖动 数控操作与编程等专业课程，

　　（技术员）本人在职期间，负责本车间的电子机械仪器维修与技术指导及反馈，确保产线的正常生产运行，对工作的适应能力强！

　　性数控技术员） 我在职期间，工作认真积极。负责使用数控机床对各种汽车减震器零部件的机加工，在保证质量和速度的前提下及时地完成工作！得到领导的夸奖！

　　本人性格谦虚、自律、无不良嗜好，善于接受新事物新知识，有较强的数字概念和质量观念，适应能力强，对工作积极主动，认真负责，具有热情的工作态度，相信自己可以把自己的工作做好，真挚地希望贵单位给我一个机会！

　　《干部履历表》一式二份，必须用黑色水笔填写，不许涂改，填表人应认真核对，确保所填内容真实准确。填写前先复印一份，填完交本单位审核，无误后盖单位章，存入单位业务档案，此表原件的填写，要按照经单位审核填写无误的复印件抄录，再经单位审核盖章后交人事科存入人事档案。如果哪项没有要填写的内容，一律填“无”。

　　4.“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）；出生地填写本人出生的的地方；“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，比如河北玉田，天津宝坻等。

　　5.“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，如：大专、大学、硕士研究生；各类高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院）或高等教育自学考试形式取得的学历，应具体写明，如“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等。在各级党校函授毕业的，要填写“XX党校本（专）科函授毕业”。

　　6.“学位”要填写在国内获得学位的具体名称，如：“文学学士”“理学硕士”等，多学位的应同时填写，仅有学位无学历的，只填写学位。

　　注意：学历学位原件复印件、学历学位材料真实性比对排查情况登记表及学历学位网上查询结果（单位两名党员查，并在查询结果上查询人签字，盖单位章）同时上交（和干部任免审批表一起夹在本人干部履历表内）。

　　8.“健康状况”根据本人身体情况分别填写“健康”“一般”“较弱”，有严重疾病或伤残的具体写明。

　　10.“何年何月何处参加工作”具体时间按人事部门介绍信填写；入职前有工作经历的，以本次核定工资时根据劳动合同和所缴纳保险单据确定的时间为准，由单位会计提供。

　　11.“何年何月和人介绍加入中国党，何时转正”、“何年何月加入中国主义青年团”，要逐项填写清楚。

　　13.“工作经历”要连续填写，不得间断，从组织人事部门开具的毕业生介绍信填起，入职前有工作经历的，按劳动合同与社保重合部分(人事科审定为准）填写，由单位会计提供；广阳路幼儿园与陈家庵幼儿园两个没有公章单位的人员，最后一行填写“广阳路幼儿园（或陈家庵幼儿园）借林海路小学（填写现在任教单位）任教，盖现单位公章”。

　　15.“国内外主要社会关系情况”填写与本人关系较密切的亲友，主要包括：岳父母、公爹婆、兄弟姐妹、伯叔姑舅姨等。

　　17.最后一页最后一栏“审查机关盖章”，由干部人事关系所在单位对填写内容审核无误后加盖公章，并填写好时间2017年10月12日。

　　干部履历表原件一份、学历原件复印件、学历学位材料真实性比对排查情况登记表及学历学位网上查询结果于10月18日前报人事科。

　　2017年新招聘教师填写《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》，按照样表格式填写（注意：家庭主要成员及重要社会关系中原来的年龄，现改为出生年月、岁），纸介质一份和电子版（U盘）与干部履历表同时上报，10月16日开始收表，10月18日结束。

　　宝坻区教育局 2017年9月30日 关于《干部履历表》和《干部任免审批表》填报的通知 各镇街教委、局直各单位：

　　按照区教育局的统一安排，2017年新招聘教师的《干部履历表》和《干部任免审批表》填报工作于10月9日开始进行，有相关任务的单位10月9日到人事科领取《干部履历表》，填表说明及《干部任免审批表》样表一并下发，各单位接到通知后，抓紧派人到人事科领表，然后组织2017年新招聘教师完成填报工作，于2017年10月18前报送人事科。

　　20*年9月-20*年7月在*读高中。20*年9月-20*年7月在*学习。20*年*月*日加入中国党。20*年*月-20*年*月在*工作。20*年*月至今在*工作。

　　我出生在一个重视小孩教育的家庭，从小得到了来自社会和家庭的良好教育，在党的关怀教育下健康成长。改革开放初期经济的不断增长和生活条件的逐步改善使我深刻的意识到，只有社会主义才能救中国，在逐步成长的过程中，我立下志向，为社会主义目标奋斗，为主义理想而奋斗！

　　*年9月，我上了小学。在老师的培养教育下，我懂得了今天的幸福生活是无数先烈用生命和鲜血换来的。我应该好好学习，天天向上，做一个正直的人。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长，我不能辜负党核国家对我的培育,必须尽全力去回报他们。在小学的时候老师就给我们讲解了一些党的基本知识，让我很早就知道伟大的党是中国工人阶级的先锋队，代表着全国各族人民的根本利益。这些都在我幼小的心灵中留下了关于党的最初印象。但那时毕竟年纪还小，对党的认识也还很朦胧，只觉得党员是个光荣的称号，党是进步的人所组成的，要求上进的我也想参加这样一支进步的队伍，发挥自己的一份作用。不久，我光荣地加入了中国少年先锋队，知道了自己是主义人，肩负着光荣而又重大的历史使命，从此，我学习更加努力了，在班上学习成绩一直名列前茅。

　　20*年*月-20*年*月，我完成了中学的学业。我团结同学，刻苦学习理论和科学文化知识，在老师和家长的教导下我学习成绩优秀。通过组织的帮助和自己的努力，于20*年*月*日我光荣地加入了中国主义青年团。随着年纪的增长，知识的丰富，我的思想的逐渐成熟。

　　20*年9月-20*年7月，我考入*大学，在*学院修读了*专业，大学期间，我学习抓住学校好环境利于学习的机会，努力奋进，多次拿到学校奖学金，同时担任学生会干部，积极配合老师完成交代的任务，在学习和工作中，我得到了进一步的成长，并光荣的加入了中国党。在生活上，离家在外地求学的经历使我体验生活、磨练意志，大学四年内我生活朴素节俭，学会了自强自立、顽强勇敢。

　　20*年*月毕业参加工作以后，我在*工作。在*的这段岁月，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。由于工作努力、讲究效率，我得到了领导和同事们的一致认可

　　20*年*月，由于工作需要，我来到*工作。参加工作这两年来，我不论干什么工作，无论在哪个岗位，我都是坚持干一行爱一行，坚持全心全意为人民服务，工作踏踏实实，任劳任怨，团结同志，爱护集体，爱岗敬业，克己奉公。受到领导和同志们的好评。通过多年的学习和实践，我懂得了思想、理论和“”重要思想是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段杏彩体育官网app，是我们党的指导思想。懂得我国正处于社会主义初级阶段，在国际上还比较落后，但是落后决不是社会主义，更不是中国党，必须大力发展生产力。懂得我们的路线是以社会主义现代化建设为重点，坚持发展生产力，坚持改革、开放政策，加强党风和廉政建设，坚持党的领导和社会主义道路。党的事业是全人类最伟大的事业，它要求有最优秀的人才加入并投身到社会主义建设中来。因此，我对党的前途更加充满信心，我的思想比以前更加成熟了，对党的认识也有了较大的飞跃。我不仅在学习工作上刻苦努力，而且积极参加党组织开展的各项活动，主动为广大职工群众服务，积极靠近党组织，取得了很大进步。

　　回顾自己成长的历程，我每一步成绩的取得，都是党和人民教育的结果，是同志们帮助的结果。作为一名国家公务人员，我要肩负起时代赋予我们的使命，一方面要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强自身建设，积极为人民群众服务。另一方面要努力学习科学文化知识，掌握现代科学知识和技术，不断提高为人民服务的本领和水平，努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的人。

　　农村后备干部是村级领导班子的重要来源。加强农村后备干部的选拔、培育和管理是村级领导班子建设的基础工程，是农村各项事业不断发展的重要保证。自20__年下半年以来，__镇委积极响应县委号召，开展农村基层后备干部“选苗”、“育苗”行动，为农村输送一批优秀农村后备干部“好苗子”，为建设社会主义新农村不断“植树造林”。现将有关情况汇报如下：

　　__镇辖16个村，82个村民小组，8140户，共计24683人。20__年，通过从优秀党员、退伍军人、致富带头人、外出务工经商能人和返乡大中专学生中层层选拔，经过组织谈话、会议测评、实地考察，共确定17名村级后备干部，平均每个村配备一名，白云村两名。其中，女性4人，中员__人，中专及以上学历16人（其中本科1人），平均年龄为33岁（其中年龄在30岁以下6人，最小年龄为24岁）。经过一年的试用期，后备干部已逐渐适应岗位工作要求。其中花台村后备干部通过大学生村官考试，成为支部，两河村后备干部成为代理财经委员。通过调整，重新为花台村、两河村配备两名后备干部。现已任职并上岗的.后备干部为17名，其中主任助理16名，支部委员1名。

　　1.仔细寻找“选苗子”。选准“苗子”是培养农村后备干部的首要前提。__镇主要发动村两委班子，采取从优秀党员中“挑”，从退伍军人、致富带头人、外出务工经商能人和回乡大中专学生中“选”的方式，每年进行一次本籍优秀青年筛选。目前后备干部队伍中，退伍军人5人，个体工商户及香菇种植大户7 人，返乡大学生7人。

　　2.耐心观察“懂苗子”。拟定的后备干部人员培养目标由乡镇党委成员、驻村干部和村“两委”班子负责培养。通过对筛选的优秀青年对象进行面对面谈心活动，摸清思想动态，了解农村优秀青年的发展意向，最终通过测评、党委会研究讨论，列为后备干部人选。

　　3.精心培养“育苗子”。通过组织后备干部参加党的理论知识、农村政策法规、常用法律知识、种植养殖技术、计算机基础知识、新闻写作等各类培训，为后备干部充实理论知识储备。将后备干部纳入镇通讯队伍中，坚持新闻稿件奖励政策，激励后备干部提升“笔杆子”能力。结合实际工作，通过安排土坯房改造、网格化信息录入等任务，给后备干部压担子、促成长。

　　1.领导队伍不断壮大。通过选配村级后备干部，村级领导班子队伍逐步强壮，力量不断加强。后备干部未进行明确分工，主要根据村实际工作情况进行分配。后备干部文化学历较高，中专以上学历16人，占总人数94.1％，其中大专学历6人，占总人数35.3％。

　　2.村级工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、网格化信息录入、远程教育播放等利用多媒体、网络的工作中，后备干部作用日益彰显。另外，后备干部平均年龄小，有一定的工作创新能力，部分后备干部有自己的创业项目，因此在凝聚干群关系、提高村民收入、改善村容村貌方面发挥重要作用。

　　目前，全镇村级后备干部队伍建设情况较好，整体素质得到了较大提升。但是，在完善后备干部队伍建设过程中，还存在一定问题，具体表现如下：

　　1.报酬待遇低，激励作用小。尽管镇委、镇政府在20__年6月出台了《__镇在职村组干部工资待遇实施办法》，结合目前当地的经济社会发展水平，对全镇在职村组干部工资待遇标准做出了相应的调整，工资均有涨幅。但后备干部工资仍然低，平均工资仅10087.97元，与同龄外出务工者相比差距较大，因而部分后备干部积极性不高。

　　2.分工不明确，工作难度大。村级后备干部一般任职为主任助理或支部委员，无明确分工，村、主任一般结合工作实际，为后备干部分配相应工作任务。面对加快建设社会主义新农村的新形势新要求，涉及土地确权、团支部、精神文明建设、网格信息化管理、电子政务等诸多繁重任务，村级负担重，压力大，村级后备干部压力大。

　　3.实际经验少，群众威信不高。大部分后备干部工作时间短，实际工作经验少，服务百姓水平有限。另外，后备干部在村级经济发展和促进农民增收方面作用不明显，无法带领百姓致富，在开展工作时不能独当一面，因此在群众面前威信不高。

　　1.将理论培训与实际工作相结合。既要组织村级后备干部参加理论培训、知识培训和技能培训，提高他们的理论水平和知识技能。同时，要注重帮助他们掌握管理村级事务、开展群众工作的方法，通过组织村委会会议、村民代表会议或村党支部会议，提高后备干部分析和解决实际问题的能力。

　　2.建立长效激励机制，增强岗位吸引力。适当出台相应激励机制，进一步落实村干部保险、医疗等福利待遇，不断增强后备干部的岗位吸引力，使更多素质较好、有一定知识能力、群众认可程度较高的年轻人进入后备干部队伍，为村级发展做出更大的贡献。

　　在高中实习一个多月，高二语文老师以及班主任工作，学会与学生良好的沟通，处理一些棘手的问题，应对一些场面，掌控上课的局面杏彩体育官网app，建立良好的师生关系。

　　先是了解快餐服务行业，尤其是肯德基(百盛集团)文化，接着培训自己所在的工作站工作，我分配在总配，不仅仅是出产品，更重要的是协调厨房与前台，起到一个纽带作用。之后自己自学，到前台工作，这主要是提供给客人最快捷舒适的服务。并且也了解到一家肯德基餐厅的基本运营模式。

　　通过在一家全球运营模式成功的餐厅工作，个人简历模板 ，学会在团队中工作，学会沟通，基本了解如何营销。

　　团支书主要负责团员、党员工作与传达开展思想工作，每月基本有团组织生活，塑造良好的氛围，让同学树立正确的人生观思想观，创造良好的班风校风。

　　尤其是大四上学期，作为班级的总负责人，领导能力得到较大提升，要处理与分配整个班级的事宜，特别是帮老师整理毕业相关大量材料以及评奖评优工作，同时自己还要认真准备考研。

　　大学四年的寝室长生活让我能很好的处理团队棘手的问题，通过沟通协调融洽寝室氛围，有亲和力，具有人际交往能力与团队精神，拥有一定的魄力与领导力

　　在个人简历中通常有一些对自我的评价，或者写出自己的经历，这时候一定要扬长避短，千万不能写对自己比较不利的内容，比如经常换工作，经历都比较短，或者工作是没有出色的表现，不能在岗位上充分展现自我价值，千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短，自己的短处尽量不提，巧妙回避，表现出自己的优势，尤其是跟应征岗位相关的特长，利用扬长避短的方式，获得用人单位关注。

　　本人工作积极主动，踏实能干，学习认真刻苦，在工作岗位上业务能力和思想进步很快。无论在哪一个岗位中，都能主动加强自身学习，并能做到学以致用;工作积极性高，认真踏实，主动性强，在做好本职工作的同时，能及时按要求完成上级领导交办的各项工作任务;生活俭朴，作风正派，团结同志。

　　2015年-2018年，在**县***8局工作期间，主要从事***********工作，8年来，共审核国有资产认定123项，资产总额23568万元。

　　2016年2月，到**县****局工作后，主要负责土地技术改造项目审批，共审批技术改造项目**个，同时，参与从事项目立项阶段的土地预审**个，项目备案、核准和审批工作共**余项。

　　无论在****局还是在***局，无论在工作中还是在生活中，我都牢记为民服务宗旨，彰显党员本色，兢兢业业，冲锋在前。2018年和2019年，在所报到的社区党员服务中积极参加各项志愿服务;2019年的台风到来时，积极响应号召，自愿报名参加发生灾情的**村的抢险救灾工作，受到群众好评;同时，积极参加公益活动，2020年和同事们一起参加助学活动，通过现金资助方式对口帮扶了一名**镇初级中学学生。

　　我的工作能力和态度都得到单位领导及同事们的认可，2011年至2013年连续被评为单位先进个人，2016年被评为单位职业道德模范，2015年至2018年****次年终考核为优秀。

　　2015年干部竞聘中确定为单位中层，在县*****局担任****室主任，2017年机构改革划转至**局并于2019年被聘任为**中心***室主任。

　　首先感谢公司领导提供我们这样一个竟聘的机会，感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我本人，男，中员，大学本科，1972年2月出生，现年38岁。集团客户部客户经理，从事市场营销工作。本人维系和管理的党、政、军、银行、酒店等19家客户，客户收入逐年稳步增长，并多次完成了客户电路、电话的组网、升级、改造等重大项目的谈判和协调工作。在多年市场营销工作中先后荣获辽宁省分公司小灵通业务推销能手、辽宁省分公司宽带营销状元、辽宁网通大客户服务之星、辽宁网通典型营销案例大赛三等奖、辽宁联通融合业务竞赛营销售明星。205月在大连举办的辽宁联通“网格化名单制营销管理与实战”大赛中，荣获了辽宁联通个人销售一等奖称号。年12月27日又被中国联通评为集团公司劳动模范。

　　本次后备干部竟聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。我清楚地认识到，成为一名合格的客户经理不容易，成为一个部门的更不容易，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要自荐公司后备干部，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

　　⒉目前的市场营销其实主要就是关系营销。我在X市分公司集团客户部工作2019年，对葫芦岛市的地理环境及党、政、军、银行等单位的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我的努力之下，一定能够协调好与各单位之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

　　如果能够得到公司领导和同志们的信任，在未来的工作中我能有幸当选成为部门干部，我将会协助部门领导从以下三个方面着手工作：

　　第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，找出我们联通公司与其他电信运营商优势和不足，扬长避短发展业务。我个人认为：联通公司目前的优势是全业务运营商，我们可以利用全业务优势为客户组建综合语音VPN。这样我们可以扩大用户群，使联通公司在市场竞争中始终利不败之地。其次，通过本人在人际关系网，可同各单位领导及工作人员逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取大部分企事业、机关单位的领导和员工都成为我们联通公司的忠诚客户。

　　第二、提升服务水平。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。通过对人员定期进行培训提高业务人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

　　第三、加强内部管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使我们的部门成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

　　空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有很多不足之处。但我相信有公司各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一项工作。

　　坦诚地说，我关注这次竟聘的结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论我的竟聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对各位领导和同志们的尊重与热爱。

　　“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次自荐的诺言。祝愿我们葫芦岛联通公司明天会更好!

　　华中科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(.9—现在)主修课程：C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、操作系统原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQL Server数据库的操作，熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。

　　项目简介：基于机顶盒上的VOD视频点播系统，让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片，用于商用。工作职责：我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的编程工具是VC++ 6.0和MySQL。

　　实现了用户管理界面，扫描数据库信息。对数据库进行添加、删除、编辑、查找。将excel表中的信息添加到数据库。

　　平安科技公司的高级工程师给我们讲解了项目管理，初步了解项目综合管理、工作排序、持续时间估计、进度计划开发、进度控制和项目风险管理等方面的内容。

　　_x年_x月x日，在_综合党委的组织下，开展了的基层党组织后备干部培训班的活动。本次活动的主题主要有非公企业基层党支部的工作思路和方法，如何当好“两新”组织的党支部，如何发挥党组织助手作用，党务工作讲解及工会组建工作等五个议题。经过一天的学习，对基层党组织的建设有了一个新的认识，对_开发区的基层党组织建设所取得的成就感到欢欣和鼓舞，同时对党员的先进性有了更深的认识。

　　在新经济形势下，党建工作依然存在着许多问题和困难，如在无资产隶属情况下，如何处理党员活动与企业经济效益关系，支部党员较为分散，集中活动难以组织，还有思想认识的参差不齐等。在培训中提出的党建工作理念，如将党建工作与企业文化建设相结合，扩大党组织的渗透力;建立党建网站，在工作中引入现代信息技术;开展网上组织生活”活动、联合支部互动式活动;创立联合支部“孵化”机制等。这些工作理念不仅提高党的工作有效性，而且使党建工作与时俱进，适应基层党组织的的工作社会化、党务工作专业化、党内生活化的发展趋势，探索并创建理念。从取得的成就看，这些工作理念是被实践证明的正确理论指导。

　　对于个人而言，这次培训不仅对基层党建工作有了新的了解，也再次接受了党员先进性的教育。什么是党员?党员需要做什么?党员为什么要这么做?党员要怎么做?“党员，是党旗下铮铮誓言的承诺;党员，是党章里为人民服务的宗旨;党员，是党务中人民利益的忠实代表;党员，面对糖衣炮弹，善于拨开糖衣，扔掉炸弹;党员，面对势力，善于正视，弘扬正气;党员，在战场上牺牲，让鲜血浸润祖国大地;党员，在经济建设中倒下，让肉体化作泥土滋养万物生长;党员，站在改革前沿，鼓呼呐喊;党员，吹响时代号角，奋勇前行;党员，用党性锤打私心杂念;党员，讲原则奉献默默无闻;作为党员，要高举伟大旗帜，弘扬主旋律，让“铁锤镰刀”的光芒永照;中华大地，华夏儿女，为民族复兴，建立新时代的丰碑!”我们只有明确这一系列问题，才能保持党员的先进性，才能真正意义上做一个合格的党员、优秀的党员。

　　所以要保持这种先进性，就要做到品质、能力、行为三者的统一。品质上要提高思想境界，树立良好的精神风貌，提升自身的道德修养。一个人只有品质优秀、素质优良，才能成为人们学习效仿的榜样。与品质紧密相联的是能力。能力是高是低，直接影响到先进性的保持和发挥，所以要努力提高自身的专业文化素质，在工作中要发挥中流砥柱的作用。在品质、能力的基础上，要发挥模范带头作用，即靠自己的行动、实践、工作实效做出表率。

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