二十年前，电脑及计算机的普及让互联网建设如火如荼，数量巨大的 IT 人才助推了中国互联网的发展。

　　多鲸教育研究院在《2022 中国职业教育行业报告》里详细梳理了IT培训行业，同时系统解读IT培训行业的当前格局和未来趋势，以供参考。杏彩体育app下载

　　IT 培训发展至今已有 20 多年历史，大致可分为互联网萌芽期、杏彩体育登录入口移动互联网高速发展期及智能化时代三个阶段。

　　2012 年后杏彩体育app下载，IT培训进入高速发展的移动互联网时代。在线 IT 培训机构兴起，他们纷纷瞄准互联网企业中不同的岗位、工种，更多侧重于前端 APP 开发、杏彩体育登录入口UI 设计、产品、运营等岗位量身定制相应课程。

　　2018 年后迎来了以 5G 网络、物联网和人工智能为代表的智能化时代，IT 培训产业开始转向了大数据、人工智能、机器学习、物联网、区块链等新技术领域。

　　数据显示，2020 年，全国软件和信息技术服务业中大规模的企业超 4 万家， 累计完成软件业务收入 81,616 亿元网络技术教程，同比增长 13.2%。

　　与之相对的是IT人才缺口问题。我国每年 IT 人才市场供给约 200 万，目前国内 IT 相关行业从业人员约 1,500 万人网络技术教程，按照年增长 15% 的速度，每年约 225 万新增岗位，加上 5% 退休和离职率，每年大约有 300 万市场需求，预计国内每年 IT 市场人才缺口约 100 万人。

　　供不应求的局面，自然导致IT行业薪水较高。2020 年，IT 行业人均年工资 177,544 元，连续五年成为薪资最高的行业。高薪资能不断地吸引人才进入，扩大 IT 培训行业的规模。杏彩体育登录入口

　　现目前市面上的IT培训大致可分为三类，分别是产教融合类、企业培训类和社会培训类。产教融合是企业与学校以就业为导向，结合自身情况共同研发教学内容。杏彩体育app下载企业培训则是用人企业自发定制培训内容以期解决工作中实际会遇到的问题。杏彩体育app下载社会培训则大见于培训机构，通过开发多方向的培训课程，帮助学员顺利就业、职场转型、技能提升等。

　　IT 培训行业市场广空间大，不同业务模式之间各自发展，建构出独特优势与相应受众，逐步让IT培训市场走向成熟与完善。

　　「双减」落地，K12 学科培训退潮。不论是政策利好还是供需变化，种种迹象表明，职业教育迎来高光之年。