杏彩体育官网app阿北是两个孩子的妈妈，她住在河北廊坊的燕郊，每天跨省上班，从河北到北京。她参加工作后北漂11年了，最终她也没能逃离互联网35岁的魔咒。这一天上司告诉她需要离开了，当阿北知道这个消息后内心并没有什么波澜，因为阿北早就会料到这一天总会到来。但没想到来得这么快这么仓促。要知道她的公公婆婆放弃在老家精装修的房子和有充足养老金的退休生活，来到燕郊租了个小房子给他们看孩子，可现在一切的生活都被打乱了。论说阿北工作多年，具有很强的专业技术能力，为什么她还会被裁呢？原因是很多互联网公司的老板的想法是，我们不需要年龄大的有专业知识积累的员工，我们只要年轻人拼命的工作。不过阿北心态积极，非常理性地看待，她觉得现在的人不可能一辈子只在一个公司工作，离职只是分主动和被动而已。而且阿北后面对待工作的态度和做法，让我对她刮目相看。

　　阿北对自己非常有自知之明网络工程师掌握技能。她自己知道的年龄和她这种性格的人是很难长久能待在职场的。阿北工作多年，她并没有学会为人处事的圆滑和八面玲珑。她被裁员了，但她在这里看到了很多很优秀很努力的人。她也学习到了很多专业领域的知识，涉及到了很多在她认知范围外的领域，所以她还是要感谢公司带给她的一切。

　　第一，新人参加工作之后，在职场上的发展方向有两条线。一是往专业领域发展，让自己变得很专业，通俗来说就是做技术岗。二是有意识地去往管理层发展。刚参加工作的前两三年要快速地扎实掌握行业知识和实操能力。有机会就要去带人带团队，慢慢地向管理层发展。要不然的话，你如果既不专业又没有管理的能力，等你到了30多岁的时候，你的职场之路就会变得越来越窄。35岁之后基本上就要面临被淘汰了。记住一句话，有能力的人会走得更远。

　　第二点，要开始存钱，越早越好。要有存钱的意识，赚了工资不能全花了，慢慢的你会发现没有什么比卡里有收入更实际的了。它会让你的生活得更有底气杏彩体育。

　　第三点，要发展自己的兴趣爱好。如果不会开车就赶紧去考个驾照，不会唱歌就赶紧去练出几首拿手歌曲来。有兴趣爱好就要培养，没有爱好也要去找几样自己感兴趣的，不求爱好有多么专业，拿得出手就好。阿北觉得年轻人在这部分有投入和学习是很有必要的。

　　因为这些会在你之后的人际交往中，对自己非常有帮助。也会让自己更加自信，更快地融入公司团队当中。

　　第四点，刚参加工作，能去大公司就别去小公司，大公司的背书在整个行业里都是非常认可的。大公司的机会也会更多，如果能进大公司就踏踏实实地让自己变得专业。如果在公司你感觉到人际关系难以相处，想跳槽，也请你能坚持下去，尝试改变自己，融入团队，因为哪个公司都一样，有人的地方就有江湖。

　　第五点，充分利用业余时间去培养副业。别一放假就开始无休止的打游戏杏彩体育。要给自己想好退路，一旦你的工作发生了变化，也不至于断了收入来源。或许你能从副业中发现新的，这是很有可能的。

　　总结起来就是一定要很努力地去工作去生活，你日常的积累和努力，在多年之后一定会给你反馈好的结果。时间对每个人都很公平，你是充分利用了时间还是虚度了光阴，多年之后自然会见分晓。

　　也许是阿北年龄大了，她在职场上已经很通透，很积极向上。其实想想也没有什么大不了的，离开旧的地方，也有新的地方等着你。只要有技术和一颗上进的心，永远不用担心找不到工作的。

　　这次就当给自己放个假，享受一下生活，出去看看太阳，带着孩子和父母，看看夕阳，还有很多事需要我们去享受，生活中本来就不止有上班，闲暇给自己充满电，美好的工作自然还会来。

　　阿北说得好，永远不变的是一直在变，关上一扇门一定还会有一扇窗，生活本来就是这样，谁也不知道下一个事情什么时候到来，来了就接着，无论好坏都坦然面对，去积极努力。