杏彩体育官网app原标题：2022年广西“互联网+监管”能力第三方评估迎评工作总结会议召开 自治区人力资源社会保障厅在会上发言

　　根据国家对“互联网＋监管”建设工作要求，近日，自治区大数据发展局组织各级监管部门召开2022年广西“互联网＋监管”能力第三方评估迎评工作总结会议，各设区市设立分会场。会议总结现阶段广西“互联网＋监管”能力提升工作情况，剖析存在问题，推广优秀典型，并对下一步工作进行研究部署。全区1000余名各级监管部门代表出席会议。

　　会上，自治区、市、县（区）优秀工作单位代表对工作推进和智慧监管建设经验进行了介绍。自治区人力资源社会保障厅高位推进、问题导向、多措并举推进“互联网＋监管”能力提升工作，连续5个月全区综合排名第一名。南宁市围绕企业信用评估、企业风险预警、监管效能评估三个方面，以评估模型建设为抓手，推进智慧监管建设与应用，有效提高智慧监管、综合监管水平。贺州市依托“互联网＋监管”系统，在全面梳理监管事项的基础上，融合多重监管手段，创新多个领域的监管方式。

　　会议强调，一是要持续推进“互联网＋监管”能力提升工作，巩固全区在线一体化监管基础建设成效，加快监管方式转变，进一步优化营商环境。二是建立完善跨部门、跨领域、跨行业的监管体制机制建设，编制印发本部门、本地区相关工作方案，协同推“互联网＋监管”的建设，形成监管合力。三是在持续完善广西“互联网＋监管”系统基础上，文化旅游、综合执法、市场监管、生态环境等领域的监管部门要加快建设跨部门、跨领域、跨行业的监管业务支撑模块，构建本部门、本行业相关监管的应用场景，为开展跨部门、跨领域、跨行业的监管业务提供统一的业务平台支撑。

　　据了解，自治区人力资源社会保障厅十分重视“互联网+监管”工作，厅领导多次组织召开会议 ，商讨如何贯彻落实相关工作，提高监管能力，做好评估迎评工作。将“互联网+监管”内容纳入绩效考核范围，取得一定成效。其中，监管事项清单梳理完成率100%，实施清单完成率100%，联合监管和“双随机一公开”事项占比100%，审管联动事项关联率100%，使用通用系统开展监管事项比例、监管行为对监管事项覆盖率100%杏彩体育。下一步，自治区人力资源社会保障厅将按“互联网+监管”能力第三方评估迎评工作要求，进一步强化监管管理，为广西“互联网+监管”做出贡献。